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Octobre-rose

Octobre Rose : Ensemble, engageons-nous dans la lutte contre le cancer du sein

Chez Crowe Fideliance, nous sommes tous unis pour soutenir cette cause qui nous tient à cœur.

En cette période d'Octobre Rose, nos équipes se sont mobilisées et affichées en rose pour sensibiliser à la prévention du cancer du sein et se sont réunies pour réaliser une vidéo. 🎗️

Mais nous ne nous sommes pas arrêtés là et avons voulu associer notre communauté LinkedIn à notre démarche.

Notre engagement : selon le nombre d’interactions atteint au 31 octobre pour la publication de la vidéo sur LinkedIn, Crowe Fideliance s’est engagé à faire un don à la Fondation Gustave Roussy, cette fondation mène un combat essentiel dans la recherche et le traitement du cancer du sein.

🌸 Pour 100 "J’aime" ou partages : un don de 1 000 €
🌸 Pour 200 "J’aime" ou partages : doublement de la contribution avec un don de 2 000 €

Au 31 octobre, nous avons plus que dépassé les 200 interactions avec un total de 223 « J’aime », 10 commentaires et 58 republications. Crowe Fideliance a donc décidé d’augmenter sa contribution pour soutenir la Fondation Gustave Roussy et faire un don de 2500 €.

Merci à l’ensemble de la communauté LinkedIn de Crowe Fideliance pour sa contribution à cette belle action.

Ensemble, faisons la différence. 💕

Octobre Rose : Ensemble, engageons-nous dans la lutte contre le cancer du sein

Chez Crowe Fideliance, nous sommes tous unis pour soutenir cette cause qui nous tient à cœur.

En cette période d'Octobre Rose, nos équipes se sont mobilisées et affichées en rose pour sensibiliser à la prévention du cancer du sein et se sont réunies pour réaliser une vidéo. 🎗️

Mais nous ne nous sommes pas arrêtés là et avons voulu associer notre communauté LinkedIn à notre démarche.

Notre engagement : selon le nombre d’interactions atteint au 31 octobre pour la publication de la vidéo sur LinkedIn, Crowe Fideliance s’est engagé à faire un don à la Fondation Gustave Roussy, cette fondation mène un combat essentiel dans la recherche et le traitement du cancer du sein.

🌸 Pour 100 "J’aime" ou partages : un don de 1 000 €
🌸 Pour 200 "J’aime" ou partages : doublement de la contribution avec un don de 2 000 €

Au 31 octobre, nous avons plus que dépassé les 200 interactions avec un total de 223 « J’aime », 10 commentaires et 58 republications. Crowe Fideliance a donc décidé d’augmenter sa contribution pour soutenir la Fondation Gustave Roussy et faire un don de 2500 €.

Merci à l’ensemble de la communauté LinkedIn de Crowe Fideliance pour sa contribution à cette belle action.

Ensemble, faisons la différence. 💕

rocard-29-10-l

Journée annuelle du Groupe Rocard au Parc d’attraction Nigloland

#Evénement #JournéeAnnuelle2024 #Cohésion

Il y a quelques jours, l'ensemble des salariés de Crowe Groupe Rocard s'est réuni pour son 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹, 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 ! 🥳
Pour cette journée annuelle 2024, l'événement s'est déroulé dans un cadre à la fois original et convivial : Nigloland, Parc d'Attractions et Hôtel**** .
Ce choix a permis de mêler parfaitement #travail, #plaisir et #détente dans une 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ! ✨

𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 :

✔️ 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲 : les collaborateurs ont participé à une 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲, 𝗼𝘂̀ 𝘀𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗺𝗲̂𝗹𝗲́𝘀 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲, 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. L’occasion pour les associés et les collaborateurs de faire le point sur les objectifs à venir 🚀

✔️ 𝗨𝗻 𝗿𝗲𝗽𝗮𝘀 𝗴𝗼𝘂𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗽𝗶𝗲𝘂𝘅 a ensuite été servi au r𝗲𝘀taurant du parc. Une belle occasion pour 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹𝘀. Les participants ont pu déguster des plats délicieux tout en partageant des moments agréables avec leurs collègues 🍔🥗🥩🍜

✔️ 𝗨𝗻 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀-𝗺𝗶𝗱𝗶 𝗹𝗶𝗲́ 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲 : l'après-midi s'est déroulé sous le signe de la #détente et de l' #amusement. Tous les participants ont pu profiter de nombreuses attractions au sein du parc, se laissant emporter par l'excitation et la magie des lieux. Montagnes russes, décorations d’halloween ou encore buches aquatiques ont permis à chacun de retomber en enfance, de s'#amuser et de #partager des éclats de rire ! En prime le soleil était au rendez-vous ! 🌞🎢🪂


𝗖𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁, 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝘂𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀, 𝗮𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗽𝗹𝗮𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 ! 💪

𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹'𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹! ☺️😌

#WeAreCrowe
#WeCare #WeShare #WeGrow #WeInvest

Journée annuelle du Groupe Rocard au Parc d’attraction Nigloland

#Evénement #JournéeAnnuelle2024 #Cohésion

Il y a quelques jours, l'ensemble des salariés de Crowe Groupe Rocard s'est réuni pour son 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹, 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝘂 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 ! 🥳
Pour cette journée annuelle 2024, l'événement s'est déroulé dans un cadre à la fois original et convivial : Nigloland, Parc d'Attractions et Hôtel**** .
Ce choix a permis de mêler parfaitement #travail, #plaisir et #détente dans une 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ! ✨

𝗔𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 :

✔️ 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲 𝘀𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲 : les collaborateurs ont participé à une 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲, 𝗼𝘂̀ 𝘀𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗺𝗲̂𝗹𝗲́𝘀 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲, 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. L’occasion pour les associés et les collaborateurs de faire le point sur les objectifs à venir 🚀

✔️ 𝗨𝗻 𝗿𝗲𝗽𝗮𝘀 𝗴𝗼𝘂𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗽𝗶𝗲𝘂𝘅 a ensuite été servi au r𝗲𝘀taurant du parc. Une belle occasion pour 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹𝘀. Les participants ont pu déguster des plats délicieux tout en partageant des moments agréables avec leurs collègues 🍔🥗🥩🍜

✔️ 𝗨𝗻 𝗮𝗽𝗿𝗲̀𝘀-𝗺𝗶𝗱𝗶 𝗹𝗶𝗲́ 𝗮̀ 𝗹’𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲 : l'après-midi s'est déroulé sous le signe de la #détente et de l' #amusement. Tous les participants ont pu profiter de nombreuses attractions au sein du parc, se laissant emporter par l'excitation et la magie des lieux. Montagnes russes, décorations d’halloween ou encore buches aquatiques ont permis à chacun de retomber en enfance, de s'#amuser et de #partager des éclats de rire ! En prime le soleil était au rendez-vous ! 🌞🎢🪂


𝗖𝗲 𝘀𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲, 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗳 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁, 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝘂𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀, 𝗮𝗹𝗹𝗶𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗽𝗹𝗮𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 ! 💪

𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹'𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗹'𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲 𝗻𝗲́𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹! ☺️😌

#WeAreCrowe
#WeCare #WeShare #WeGrow #WeInvest

Journee-integration-fideliance

JOURNEE D’INTEGRATION FIDELIANCE

Mardi 1er octobre, la Team RH Crowe Fideliance a rassemblé 40 nouveaux collaborateurs pour une belle Journée d'Intégration !

Au programme :
👩‍🏫 Plusieurs présentations décrivant l'ensemble des lignes métiers proposées au sein du Groupe,
🤗 Des ateliers team building pour apprendre à se connaître et créer des liens entre nouvelles recrues,
🤝 De la convivialité, de la bonne humeur et une belle dose d'esprit d'équipe !

Merci à Jean-Luc FLABEAU pour son discours d'introduction, ainsi qu'à tous les intervenants : Maryline Brisset, Xavier LARBALETTE, Esteban Lucas, Aurélie CHABAUD, Sandra VELASCO, Chloé DARRACQ, Benjamin Codron, Latifou AMINOU, Laura Méchinaud, Julie FOURNIER et Théau Accary pour avoir partagé leur expertise dans chacun de leurs domaines.

Merci également à tous les participants de s'être prêtés au jeu avec une motivation sans faille 💪 !

Enfin, merci à la Team RH pour leur animation et leur organisation tout au long de cette journée ! Aurélie CHABAUD Laure Boussier Morgane Delisle Lucie Delorme.

On vous dit à la prochaine pour de nouvelles aventures 😉

JOURNEE D’INTEGRATION FIDELIANCE

Mardi 1er octobre, la Team RH Crowe Fideliance a rassemblé 40 nouveaux collaborateurs pour une belle Journée d'Intégration !

Au programme :
👩‍🏫 Plusieurs présentations décrivant l'ensemble des lignes métiers proposées au sein du Groupe,
🤗 Des ateliers team building pour apprendre à se connaître et créer des liens entre nouvelles recrues,
🤝 De la convivialité, de la bonne humeur et une belle dose d'esprit d'équipe !

Merci à Jean-Luc FLABEAU pour son discours d'introduction, ainsi qu'à tous les intervenants : Maryline Brisset, Xavier LARBALETTE, Esteban Lucas, Aurélie CHABAUD, Sandra VELASCO, Chloé DARRACQ, Benjamin Codron, Latifou AMINOU, Laura Méchinaud, Julie FOURNIER et Théau Accary pour avoir partagé leur expertise dans chacun de leurs domaines.

Merci également à tous les participants de s'être prêtés au jeu avec une motivation sans faille 💪 !

Enfin, merci à la Team RH pour leur animation et leur organisation tout au long de cette journée ! Aurélie CHABAUD Laure Boussier Morgane Delisle Lucie Delorme.

On vous dit à la prochaine pour de nouvelles aventures 😉

Engages-pour-la-planete-01

Engagés pour la planète !

[Journée de l'environnement Fideliance] Vendredi 4 octobre, nous avons organisé un moment dédié à la protection de l'environnement à Meaux et en forêt de Fontainebleau.

Au programme :

  • A Meaux : Ramassage des déchets à l'étang Corazza, afin de contribuer à la préservation de cet espace naturel précieux.
  • A Fontainebleau : Ramassage de plantes invasives, les raisins d'Amérique, en forêt de Fontainebleau, accompagnés par l’association Les Amis de la Forêt et l'ONF (Office National des Forêts) de Fontainebleau, qui nous ont informés sur l’importance de cette action pour la protection de la biodiversité.

Ces gestes simples mais concrets contribuent à la sauvegarde de nos écosystèmes locaux.
 
Un grand merci à tous les participants et à l’association pour leur engagement et leur soutien !

Continuons ensemble à faire la différence pour notre planète ! 💪🌿

Engages-pour-la-planete-02

Engagés pour la planète !

[Journée de l'environnement Fideliance] Vendredi 4 octobre, nous avons organisé un moment dédié à la protection de l'environnement à Meaux et en forêt de Fontainebleau.

Au programme :

  • A Meaux : Ramassage des déchets à l'étang Corazza, afin de contribuer à la préservation de cet espace naturel précieux.
  • A Fontainebleau : Ramassage de plantes invasives, les raisins d'Amérique, en forêt de Fontainebleau, accompagnés par l’association Les Amis de la Forêt et l'ONF (Office National des Forêts) de Fontainebleau, qui nous ont informés sur l’importance de cette action pour la protection de la biodiversité.

Ces gestes simples mais concrets contribuent à la sauvegarde de nos écosystèmes locaux.
 
Un grand merci à tous les participants et à l’association pour leur engagement et leur soutien !

Continuons ensemble à faire la différence pour notre planète ! 💪🌿

Engages-pour-la-planete-02
9-jeux-palet

Sensibilisation cybersécurité pour la journée corporate Fiduroc 2024

Pour sa troisième édition, la journée corporate du groupe Fiduroc s’est déroulée vendredi 6 septembre à l’Hôtel Mercure de Rochefort, avec cette année pour thématique, la cybersécurité.

Organisée par le cabinet Comptex, c’est Hubert PHILIPPE qui a lancé la présentation imprégnée des valeurs des JO, accompagné d ‘Aurélien DESROCHES et de Vincent LASSERRE.
L’occasion de commenter les chiffres clés de l’exercice 2023, de faire un tour d’horizon des réseaux du cabinet, avec notamment les représentants aux commissions Crowe France. Également temps propice pour un focus sur les pôles d’expertise du cabinet, toutes entités confondues, donnant ainsi une vision 360° de l’accompagnement de nos clients.

00-lancement
1-ADE-nos-reseaux

L’actualité des filiales abordait les évolutions ou événements marquants, dont la décisive migration de plateforme pour les métiers comptables. Une volonté d’harmoniser les usages numériques entre cabinets, de s’appuyer sur les compétences techniques des collaborateurs experts et de miser sur les récents investissements dans un système d’information robuste et performant conçu pour absorber l’ensemble des activités du groupe et entièrement auto-géré par la filière IT.

2024 également marqué par l’innovation, avec des projets initiés par les collaborateurs ou des services à valeur ajoutée permettant au groupe Fiduroc de se démarquer :

  • un accompagnement aux entretiens professionnels clé en main avec Émilie GIRARD, collaboratrice au Pôle Social et chargée de projet RH. L’idée étant de faciliter aux dirigeants et aux managers le suivi des entretiens obligatoires et de les accompagner dans la mise en œuvre de leur GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
  • un service consolidation ouvert à tout type d’entreprises avec Thomas PELLERAU, expert-comptable mémorialiste, traitement des données permettant d’avoir une vision plus économique de l’activité de l’entreprise et devenant de ce fait un outil de gestion privilégié du dirigeant.
2-Projet-collaboratrice-social
3--atelier-gestion-crise

Une présentation clôturée par le DSI du groupe, Bertrand FRUCHET, dirigeant de la filiale IT. Une activité qui se spécialise pour mettre à disposition des clients du groupe une expertise technique « Haute Couture Numérique » sur des projets complexes sur mesure, ainsi que des services « Prêts à poser » adaptables à tout type de structure.

Les récentes évolutions informatiques au sein du groupe amènent ainsi à revoir les usages, et donc à être vigilants pour limiter les risques. C’est à cette fin qu’une sensibilisation à la cybersécurité a été proposée en seconde partie de matinée avec :

  • un atelier gestion de crise, savoir agir en cas de sinistre et effectuer les actions immédiates et primordiales pour limiter l’impact et relance au plus vite l’activité
  • un atelier gestion des risques, pour être informé des vulnérabilité de ses usages, identifier les risques, les menaces et adopter les bonnes pratiques pour faire face,
  • un atelier de réflexion autour de ses usages avec une fresque de la cybersécurité
  • un atelier sous forme de jeu de rôle sur la stratégie d’investissement dans la sécurité informatique

C’était pour les associés et les collaborateurs l’opportunité de poser des questions, mais aussi pour le service technique de partager de l’information et de les inciter à communiquer de la bonne façon en cas de difficultés ou de doutes (mails frauduleux,…).

4-atelier-gestion-risques
6-atelier-fresque
6bis-fresque
7-fresque

L’ensemble des participants ont pu échanger de façon conviviale sur cette année au cours d’un buffet et durant les ateliers qui se sont déroulés jusqu’à 15h30. Une animation clôturée par un quiz en live très animé, et une partie de palet une fois les nuages dissipés...

5-Dejeuner-buffet
8-quiz-final
9-jeux-palet

Sensibilisation cybersécurité pour la journée corporate Fiduroc 2024

Pour sa troisième édition, la journée corporate du groupe Fiduroc s’est déroulée vendredi 6 septembre à l’Hôtel Mercure de Rochefort, avec cette année pour thématique, la cybersécurité.

Organisée par le cabinet Comptex, c’est Hubert PHILIPPE qui a lancé la présentation imprégnée des valeurs des JO, accompagné d ‘Aurélien DESROCHES et de Vincent LASSERRE.
L’occasion de commenter les chiffres clés de l’exercice 2023, de faire un tour d’horizon des réseaux du cabinet, avec notamment les représentants aux commissions Crowe France. Également temps propice pour un focus sur les pôles d’expertise du cabinet, toutes entités confondues, donnant ainsi une vision 360° de l’accompagnement de nos clients.

00-lancement
1-ADE-nos-reseaux

L’actualité des filiales abordait les évolutions ou événements marquants, dont la décisive migration de plateforme pour les métiers comptables. Une volonté d’harmoniser les usages numériques entre cabinets, de s’appuyer sur les compétences techniques des collaborateurs experts et de miser sur les récents investissements dans un système d’information robuste et performant conçu pour absorber l’ensemble des activités du groupe et entièrement auto-géré par la filière IT.

2024 également marqué par l’innovation, avec des projets initiés par les collaborateurs ou des services à valeur ajoutée permettant au groupe Fiduroc de se démarquer :

  • un accompagnement aux entretiens professionnels clé en main avec Émilie GIRARD, collaboratrice au Pôle Social et chargée de projet RH. L’idée étant de faciliter aux dirigeants et aux managers le suivi des entretiens obligatoires et de les accompagner dans la mise en œuvre de leur GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
  • un service consolidation ouvert à tout type d’entreprises avec Thomas PELLERAU, expert-comptable mémorialiste, traitement des données permettant d’avoir une vision plus économique de l’activité de l’entreprise et devenant de ce fait un outil de gestion privilégié du dirigeant.
2-Projet-collaboratrice-social
3--atelier-gestion-crise

Une présentation clôturée par le DSI du groupe, Bertrand FRUCHET, dirigeant de la filiale IT. Une activité qui se spécialise pour mettre à disposition des clients du groupe une expertise technique « Haute Couture Numérique » sur des projets complexes sur mesure, ainsi que des services « Prêts à poser » adaptables à tout type de structure.

Les récentes évolutions informatiques au sein du groupe amènent ainsi à revoir les usages, et donc à être vigilants pour limiter les risques. C’est à cette fin qu’une sensibilisation à la cybersécurité a été proposée en seconde partie de matinée avec :

  • un atelier gestion de crise, savoir agir en cas de sinistre et effectuer les actions immédiates et primordiales pour limiter l’impact et relance au plus vite l’activité
  • un atelier gestion des risques, pour être informé des vulnérabilité de ses usages, identifier les risques, les menaces et adopter les bonnes pratiques pour faire face,
  • un atelier de réflexion autour de ses usages avec une fresque de la cybersécurité
  • un atelier sous forme de jeu de rôle sur la stratégie d’investissement dans la sécurité informatique

C’était pour les associés et les collaborateurs l’opportunité de poser des questions, mais aussi pour le service technique de partager de l’information et de les inciter à communiquer de la bonne façon en cas de difficultés ou de doutes (mails frauduleux,…).

4-atelier-gestion-risques
6-atelier-fresque
6bis-fresque
7-fresque

L’ensemble des participants ont pu échanger de façon conviviale sur cette année au cours d’un buffet et durant les ateliers qui se sont déroulés jusqu’à 15h30. Une animation clôturée par un quiz en live très animé, et une partie de palet une fois les nuages dissipés...

5-Dejeuner-buffet
8-quiz-final
9-jeux-palet
rocard-25-06-2024

Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Cette année, pour la semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVCT), 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁é 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 à 𝗹𝗮 𝘀é𝗱𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝘁é 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗲𝗿 à 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝘀 𝗻𝗲́𝗳𝗮𝘀𝘁𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁é...

Au programme de cette édition 2024, plusieurs activités et initiatives ont été organisées...

👉 Au travers d'un Escape Game ludique, 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝘀 𝗻𝗲́𝗴𝗮𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝘀𝗲́𝗱𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 💻🖲

👉 En parallèle, 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗲́𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 ont permis à nos participants d'𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘂𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. Ces ateliers comprenaient des démonstrations d'exercices faciles à réaliser au bureau, comme des étirements, des pauses actives, et des séances de respiration. Les participants ont été encouragés à se lever et à bouger régulièrement pour éviter les longues périodes d'inactivité 🧘‍♀️🧍‍♀️

👉 A la suite de cette semaine QVCT, et pour aller plus loin dans la démarche, 𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲́𝘀 𝗱'𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝘀𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘂𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 pour lutter contre la sédentarité, réduire le stress et améliorer le bien-être au travail... 🙆‍♀️💁‍♂️

𝗘𝗻 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲, 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗤𝗩𝗖𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝘂𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀, 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗱𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ .

👏𝗕𝗿𝗮𝘃𝗼 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 !

🙏 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮𝘂𝘅 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗾𝘂𝗶, 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲, 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀...

Semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Cette année, pour la semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVCT), 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁é 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 à 𝗹𝗮 𝘀é𝗱𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝘁é 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗲𝗿 à 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝘀 𝗻𝗲́𝗳𝗮𝘀𝘁𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁é...

Au programme de cette édition 2024, plusieurs activités et initiatives ont été organisées...

👉 Au travers d'un Escape Game ludique, 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝘀 𝗻𝗲́𝗴𝗮𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝘀𝗲́𝗱𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 💻🖲

👉 En parallèle, 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗲́𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 ont permis à nos participants d'𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘂𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹. Ces ateliers comprenaient des démonstrations d'exercices faciles à réaliser au bureau, comme des étirements, des pauses actives, et des séances de respiration. Les participants ont été encouragés à se lever et à bouger régulièrement pour éviter les longues périodes d'inactivité 🧘‍♀️🧍‍♀️

👉 A la suite de cette semaine QVCT, et pour aller plus loin dans la démarche, 𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗶𝘁𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲́𝘀 𝗱'𝗮𝗳𝗳𝗶𝗰𝗵𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮̀ 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝘀𝗲 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘂𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 pour lutter contre la sédentarité, réduire le stress et améliorer le bien-être au travail... 🙆‍♀️💁‍♂️

𝗘𝗻 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲, 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗤𝗩𝗖𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗮 𝗲́𝘁𝗲́ 𝘂𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀, 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝗻𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲́𝗱𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗶𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ .

👏𝗕𝗿𝗮𝘃𝗼 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 !

🙏 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮𝘂𝘅 𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘀 𝗱𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗾𝘂𝗶, 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲, 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀...

FETE-DE-LA-MUSIQUE-2024-2

Faites de la musique !

Aujourd'hui c'est le premier jour de l'été ☔ et ...la fête de la musique 🎼. Certes le temps n'est pas vraiment au rendez-vous mais ce n'est pas grave, cela ne nous a pas empêché d'organiser un blind test ❓ musical 🎵dans une ambiance survoltée 💡 avec des buzzers de compétition et des pizzas🍕glaces🍧pour recharger les batteries.

Bravo à l'équipe gagnante 🏆qui s'est brillamment illustrée et à tous les collaborateurs et collaboratrices qui ont joué le jeu et poussé la chansonnette.

Faites de la musique !

Faites de la musique !

Aujourd'hui c'est le premier jour de l'été ☔ et ...la fête de la musique 🎼. Certes le temps n'est pas vraiment au rendez-vous mais ce n'est pas grave, cela ne nous a pas empêché d'organiser un blind test ❓ musical 🎵dans une ambiance survoltée 💡 avec des buzzers de compétition et des pizzas🍕glaces🍧pour recharger les batteries.

Bravo à l'équipe gagnante 🏆qui s'est brillamment illustrée et à tous les collaborateurs et collaboratrices qui ont joué le jeu et poussé la chansonnette.

Faites de la musique !

reunion-18-06-2024

Remise des prix aux 9 lauréats Sciences Po Paris de La Réunion

C’est avec une immense fierté que l’association des Alumni de Sciences Po Paris et le cabinet d’expertise comptable et d’audit Crowe Réunion, ont remis une bourse à neuf brillants étudiants réunionnais qui ont réussi avec succès le concours d’entrée à Sciences Po Paris dans le cadre de la convention avec 7 lycées réunionnais.

En savoir +

Remise des prix aux 9 lauréats Sciences Po Paris de La Réunion

C’est avec une immense fierté que l’association des Alumni de Sciences Po Paris et le cabinet d’expertise comptable et d’audit Crowe Réunion, ont remis une bourse à neuf brillants étudiants réunionnais qui ont réussi avec succès le concours d’entrée à Sciences Po Paris dans le cadre de la convention avec 7 lycées réunionnais.

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17-fideliance-06-2024

TALENT FOR FINANCE

L’équipe Recrutement de Crowe Fideliance s’est rendue à la 1ère édition du salon "TALENT FOR FINANCE" organisé par DOGFINANCE et l'AGEFI à Paris le 28 mai 2024.

C’est dans un cadre agréable à deux pas de la Tour Eiffel que plus de 1000 candidats se sont présentés à ce salon dédié aux étudiants, jeunes actifs et professionnels de la finance.

Au programme, un format riche en rencontres :

👩‍💻 Un stand exposition permettant d’échanger spontanément avec les candidats

👨‍💻 Des espaces individuels pour des entretiens plus réalistes

🎤 Des conférences animées par la rédaction de l'Agefi sur les grandes tendances du marché

📝 Des services et des conseils (formation, CV, préparation aux entretiens)

Une première édition très enrichissante avec plus d’une centaine de talents rencontrés, peut-être de futurs collaborateurs Fideliance !

TALENT FOR FINANCE

L’équipe Recrutement de Crowe Fideliance s’est rendue à la 1ère édition du salon "TALENT FOR FINANCE" organisé par DOGFINANCE et l'AGEFI à Paris le 28 mai 2024.

C’est dans un cadre agréable à deux pas de la Tour Eiffel que plus de 1000 candidats se sont présentés à ce salon dédié aux étudiants, jeunes actifs et professionnels de la finance.

Au programme, un format riche en rencontres :

👩‍💻 Un stand exposition permettant d’échanger spontanément avec les candidats

👨‍💻 Des espaces individuels pour des entretiens plus réalistes

🎤 Des conférences animées par la rédaction de l'Agefi sur les grandes tendances du marché

📝 Des services et des conseils (formation, CV, préparation aux entretiens)

Une première édition très enrichissante avec plus d’une centaine de talents rencontrés, peut-être de futurs collaborateurs Fideliance !

01-avvens-06-2024

Crowe Avvens lance un challenge dans le cadre de la semaine de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 2024

🧘 Crowe Avvens lance un challenge dans le cadre de la semaine de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 2024 🧘

En cette année olympique particulièrement sportive, Avvens s’est associé avec TrainMe et United Heroes.

Du 17 au 30 juin 2024, les collaborateurs de Lyon, Saint-Etienne et Grenoble vont participer à un challenge collectif et solidaire plein de surprises et d’apprentissages :

👟Une conférence en ligne exclusive sur la santé mentale, animée par le champion olympique Camille Lacourt !

👟 2 conférences en ligne bien-être et prévention santé

👟 Des activités physiques et bien-être en présentiel

👟 Des défis individuels

👟 Une série vidéo "Bouger 30 minutes par jour"

Les points collectés par les activités sportives se transformeront en dons reversés à l’association Sport dans la Ville qui, dans une démarche d’amélioration de l'insertion professionnelle, accompagne les jeunes issus de quartiers prioritaires partout en France. 🙌

Crowe Avvens lance un challenge dans le cadre de la semaine de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 2024

🧘 Crowe Avvens lance un challenge dans le cadre de la semaine de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 2024 🧘

En cette année olympique particulièrement sportive, Avvens s’est associé avec TrainMe et United Heroes.

Du 17 au 30 juin 2024, les collaborateurs de Lyon, Saint-Etienne et Grenoble vont participer à un challenge collectif et solidaire plein de surprises et d’apprentissages :

👟Une conférence en ligne exclusive sur la santé mentale, animée par le champion olympique Camille Lacourt !

👟 2 conférences en ligne bien-être et prévention santé

👟 Des activités physiques et bien-être en présentiel

👟 Des défis individuels

👟 Une série vidéo "Bouger 30 minutes par jour"

Les points collectés par les activités sportives se transformeront en dons reversés à l’association Sport dans la Ville qui, dans une démarche d’amélioration de l'insertion professionnelle, accompagne les jeunes issus de quartiers prioritaires partout en France. 🙌

logo-crowe-blanc-2024

Le Fonds de dotation CROWE FRANCE que nous avons créé est une idée à hauteur d’hommes et de femmes qui placent l’utilité sociale et humaine des projets à mener au-dessus de la recherche du profit immédiat.

Contact

Julien Benatar
Crowe France
22 rue de Londres
75009 Paris

+33 (0) 1 85 14 22 11

julien.benatar@crowe-france.fr

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